BUSINESS-COACHING
Wie läuft ein Coaching ab?
Wie Sie mit Business-Coaching Ihre Ziele systematisch erreichen
Zu Beginn des Coachingprozesses steht die Situationsanalyse und die Zielfindung. Es folgt die Planung der Schritte und danach die Umsetzung und zum Schluss die Auswertung
1. Kontaktaufnahme : telefonisch oder schriftlich
2. Persönliches Kennenlernen : – für beide Seiten ohne Kosten –
Im Erstgespräch haben Sie die Gelegenheit, Ihr Anliegen zu schildern, und lernen den Coach und seine Arbeitsweise kennen. Sie erfahren, wie der Coach bei Ihrem Anliegen konkret vorgehen würde, und prüfen wechselseitig, ob „die Chemie stimmt“ und beide Seiten sich eine Erfolg versprechende Zusammenarbeit vorstellen können.
3. Entscheidung : für ein gemeinsames Coaching und die Rahmenbedingungen (Angebot, Dauer, Honorar)
4. Klärungsphase : Am Anfang des Coachings steht die Klärungsphase. Sie schildern Ihr Anliegen, im gemeinsamen Gespräch erarbeiten wir Ihre Themen und definieren Ihre Zielrichtung. Übrigens: Ein Coachingziel darf sich auch ändern.
5. Veränderungsphase : Evaluation der Zielerreichung
6. Transferkontrolle :vereinbaren