ÜBERSCHRIFT
Unterüberschrift
Wie Sie neue Herausforderungen angehen und bestehende besser meistern
Sie haben einen „Alleskönner-Job“ mit sehr viel Verantwortung und teilweise hektischen Arbeitsabläufen. Als Schnittstelle zwischen Top-Management und operativen Teams stehen Sie häufig dazwischen und sind mit wachsenden und komplexen Ansprüchen konfrontiert. Sie möchten sich weiterentwickeln und vorankommen und suchen professionelle Unterstützung.
Wie Sie mit Business-Coaching Ihre Ziele systematisch erreichen
Zu Beginn des Coachingprozesses steht die Situationsanalyse und die Zielfindung. Es folgt die Planung der Schritte und danach die Umsetzung und zum Schluss die Auswertung
1. Reflexion: Erhöhung der Selbstreflexion, Rollenklärung, Perspektivenwechsel
2. Veränderung des Verhaltens: Verbesserung der Führungskompetenz, der Kommunikation und des Konfliktmanagements, Fähigkeiten und Ressourcen effektiver umzusetzen, effizientere Entscheidungen treffen
3. Persönlichkeitsentwicklung: Steigerung des Selbstbewusstseins, Ihrer Selbstsicherheit und Ihrer Motivation
4. Beziehungsverhalten: Verbesserung interpersonaler Beziehungen und des Konfliktmanagements
5. Wohlbefinden: Steigerung des allgemeinen Wohlbefindens, emotionale Entlastung, Stress- und Angstabbau, Verbesserung der Work-Life-Balance
Effiziente und lösungsorientierte Methoden führen Sie zum Erfolg
Ich arbeite im Coachingprozess immer lösungsfokussiert mit verschieden Methoden und Techniken. Dazu gehören die bindungsenergetische Methode, der systemische Ansatz, die Transaktionsanalyse und Kommunikationspsychologie sowie der Einsatz von Kommunikations- und Konfliktmodellen und das Refraiming (Umdeutung). Um den maximalen Erfolg zu erreichen kombiniere ich die jeweils passenden Methoden auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
Authentic Being ist der einzige Anbieter in Deutschland, der die Vorteile von bindungsenergetischer Methode im Coaching für seine Klienten nutzt.
Onboarding
Step by Step: 6 Schritte für nachhaltiges Coaching
